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2015年北京劳动保障职业学院自主招生简章

来源:互联网

时间:2015-03-11

阅读数:604

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北京劳动保障职业学院是经国家教育部和北京市人民政府批准设立的国家级骨干高等职业教育院校、市级高等职业教育示范校,隶属于北京市人力资源和社会保障局。以培养高素质、高级技能型专门人才为目标,面向首都、依托行业、服务民生,逐步形成了“质量为本,创新为魂”的先进办学理念,在教育部高职高专院校人才培养工作水平评估中获评优秀。学院高度重视精神文明建设,自1997年至今连续被评为“首都文明单位标兵”,2005年起保持“全国文明单位”的殊荣。

  学院于1986年正式招生,现有南北两个校区, 南校区坐落在北京市区亚奥商圈的教育核心区域,北校区坐落在风景秀丽的昌平西关,总占地面积288亩。学院具备完善的现代化教学设施,一流的体育场馆,优良的后勤服务保障体系,为学生创造了良好的生活学习环境。

  学院现有4个教学系20个专业,拥有一支经验丰富、专兼结合的双师型教师队伍。双师素质的教师比例为96%,其中硕士和博士学位教师比例67%,高级职称教师比例为45%。学院对教学和科研高度重视,取得了丰硕的社会服务成果。学院现有院内实习实训室76个,院外实习实训基地156个,并拥有本市高校中唯一一所职业技能鉴定所—北京市第二职业技能鉴定所,能够为学生提供高品质的教学和实训服务,开展职业技能培训、考核和鉴定工作。

  学院坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、走产学研结合的发展道路”,注重学生的实操能力培养和职业操守养成,坚持“双证书”培养制度,教学质量稳步提高,学院就业指导中心被评为“北京地区高校示范性就业中心”。毕业生深受用人单位的欢迎,平均就业率保持在99%以上,重点专业就业率达到100%。

  我们真诚欢迎广大考生报考北京劳动保障职业学院!

  一、招生对象

  已经参加2015年高考报名的高中毕业生或中职(职高、中专、技校)毕业生。

  二、2015年自主招生招生计划

序号 专业名称 学制 学费 招生计划 备注
1 人力资源管理(人力资源服务) 3年 6000元/学年 80  
2 劳动与社会保障 3年 6000元/学年 60 社保中心订单班
3 公共事务管理(劳动关系管理) 3年 6000元/学年 40  
4 老年服务与管理(健康管理与老年关怀) 3年 6000元/学年 40  
5 老年服务与管理(老年社会工作) 3年 6000元/学年 40  
6 国际商务 3年 6000元/学年 40  
7 财务管理(社保财务与审计) 3年 6000元/学年 80  
8 机电一体化技术 3年 6000元/学年 30  
9 城市轨道交通控制 3年 6000元/学年 40 地铁机电订单班
10 汽车检测与维修技术 3年 6000元/学年 30  
11 电梯工程技术 3年 6000元/学年 30  
12 楼宇智能化工程技术 3年 6000元/学年 30  
13 城市管理与监察(城市设施安全技术) 3年 6000元/学年 40  
14 计算机网络技术(物联网) 3年 6000元/学年 30  
  合 计     610  

  说明:学院2015年拟招收文体特长生40人,纳入上述自主招生计划,详情如下:

类型 招生计划 特长要求
体育 20 大球(篮球、排球)、小球(乒乓球、羽毛球、网球)、田径、健美操
文艺 20 声乐、器乐、舞蹈、表演

  三、报名办法

  采用网上报名+现场复核的方式:网址http://www.bvclss.cn,网上报名结束后必须按时到我院办理报名确认手续,届时请携带身份证和以下材料:

  1、《2015年北京劳动保障职业学院高等职业教育自主招生报名表》(网上填写,用A4纸打印后签字,不需要上传或粘贴照片)

  2、普通高中毕业生应提供《北京市普通高中毕业生综合素质评价报告册》复印件,中职毕业生应提供中职阶段学籍卡复印件,并加盖学校公章。学籍卡应包含教师评语、学年成绩和高中生会考成绩(或中职生毕业成绩)。

  3、能说明考生本人表现、特长和技能的各类证书原件,需交复印件一份(A4纸)。

  4、报名考试费按照国家统一高考的收费标准(100元/人)。

  5、报考艺术和体育特长生还需提供:(1)文体特长和获奖证书;(2)教练或学校的推荐信(要求内容真实:主要对被推荐人文体成绩、学习状况、综合素质等进行综合评述、推荐人联系方式)。

  四、选拔方式

  考试包括笔试和面试,所有考生必须全部参加笔试和面试,且面试成绩合格者,才有资格进入总成绩评定。总成绩满分200分,录取以总成绩为依据,分专业择优录取。总成绩评定的依据是:

  (1)笔试成绩占30%,满分60分;(2)面试成绩占总成绩的30%,满分60分;(3)高中阶段综合考评成绩占总成绩的20%,满分40分;(4)考生在校综合表现及相关专业特长占总成绩的20%,满分40分;(5)有突出专业技能或取得市级以上表彰的考生视情况优先录取;(6)对于符合北京市退役士兵安置政策的本市退役士兵,依据士兵在部队表现,总成绩可给予10-20分加分后参加预录取,同等条件下优先录取;(7)对农村户籍考生给予总成绩加5分参加录取,同等条件下优先录取。

  五、免试条件及成绩折算办法。

  1、考生符合下列条件,可申请免试入学,经考生申请、学院招生委员会审核、市高招办批准后直接录取,不再参加笔试和面试。

  (1)、考生高中阶段会考成绩语文、数学、外语三科均达到B级以上(含B级);

  (2)、考生在高中(中职)阶段曾获评市级以上三好学生或优秀班干部;

  (3)、考生有与报考专业相关的省部级以上组织的职业技能大赛获奖证书。

  2、考生符合下列条件,可申请免笔试,折算成相应笔试成绩,纳入总成绩评定。

  (1)、考生在高中(中职)阶段曾获评区(县)级三好学生或优秀班干部折算为笔试成绩230分;

  (2)、考生高中阶段会考成绩语文、数学、外语三科均达到C级以上(含C级),且其中一科达到B级以上(含B级),折算为笔试成绩230分;

  (3)、考生有国家教育或劳动部门颁发的中级(含以上)职业资格证书折算为笔试成绩230分;

  六、2015年自主招生时间安排

序号 时 间 工作内容
1 3月15-19日 网上报名
2 3月21日(周六) 现场报名资格审核
3 3月28日(周六)上午 综合知识测试(笔试)
4 3月28日(周六)下午 面试(含文体特长测试)
5 3月28日(周六)上午 免试考生资格审查
6 4月10日 确定预录取考生名单并公示
7 4月13日 公布二次报名安排

  学院地址:朝阳区惠新东街5号(南校区)

  昌平区南口路32号(北校区)

  咨询电话: 64941636 64941610

  学院网址: www.bvclss.cn

  七、专业介绍

  ▲劳动与社会保障

  本专业为国家骨干重点建设专业、教育部教改示范专业、北京市示范性专业。

  培养目标:培养掌握劳动与社会保障方面的基本理论和专业知识,具有较强社会保障实务操作能力的高端技能型专门人才。

  从业方向:适合在各级社保业务经办机构、街道社会保障事务所、职业介绍服务中心或人才交流中心、其他社会保险代理处等劳动保障基层服务平台的相关岗位及企事业单位社会保险管理等岗位工作。

  主要课程:劳动经济基础、财政与金融、保险原理、社会保障管理、人力资源市场管理实务、薪酬管理综合训练、劳动与社保会计、劳动与社保统计、社会保险经办业务综合训练、医保业务综合训练、社保会计综合训练等。

  ▲人力资源管理(人力资源服务)

  本专业为国家骨干重点建设专业、院级重点建设专业。

  培养目标:培养德智体全面发展的、具备扎实的管理学与经济学专业知识、熟练掌握人力资源管理和人力资源服务各模块的基本理论、专业知识和相应职业技术能力,具备较强人力资源管理和人力资源服务实务操作能力的高端技能型专门人才。

  从业方向:

  适合到各类企事业人力资源管理部门、各区县、街道(乡镇)、社区(村)等基层公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构的一线业务操作岗位从事招聘与配置管理、薪酬福利管理、员工培训管理、员工关系管理、绩效管理、社保事务办理、人事业务代理、劳务派遣、职业介绍、职业指导、劳动关系管理和劳动组织管理等工作。

  主要课程:

  除管理类专业基础课程以外,主要的专业课程还包括:劳动经济基础、劳动法理论与实务、社会保险业务经办综合实训、人力资源市场服务、组织行为综合训练、人力资源管理基础技能、招聘与测评技能、培训管理、绩效管理技能、薪酬管理技能、员工关系管理、人力资源信息分析、人事档案管理等。

  ▲公共事务管理(劳动关系管理)

  本专业为中央财政重点支持建设专业、院级教改示范专业。

  培养目标:培养具有良好的人文科学素养,掌握劳动关系管理基本理论和专业知识,具有较强的劳动关系构建、协调、争议处理能力的高端技能型专门人才。

  从业方向:适合到各区县劳动人事争议仲裁机构、企事业单位的劳动关系管理、公共关系管理、基层工会管理岗位、行业工会和地方工会组织、街道及社区人力资源和社会保障工作机构,劳动争议调解、仲裁机构等组织的相关岗位工作。

  主要课程:劳动关系概论、劳动标准与劳动合同、劳动争议处理、薪酬管理综合训练、管理沟通综合训练、人力资源管理综合技能训练、社会保险业务经办综合训练、员工关系管理、统计学、社会工作、劳动关系政策法规、劳动关系专题讲座等。

  ▲老年服务与管理(健康管理与老年关怀)

  专业简介:本专业是中央财政支持重点专业,拥有实力雄厚的专兼职教学团队,分别与北京市第一社会福利院、北京汇晨养老机构管理有限公司、北京慈爱嘉养老服务有限公司、北京太阳城养老服务有限公司等多家企业建立战略合作关系。通过校企合作开发,建设了独具特色的校内外实习实训基地,在“第四届全国职业院校养老护理员职业技能大赛”中取得团队一等奖的优异成绩。学生就业率100%,部分学生毕业后第一年就成长为单位的业务骨干或管理人员。

  培养目标:本专业为高端养老机构、先进养老社区、典型居家养老服务企业以及老年产品经营企业培养具备现代健康理念和良好职业素养,具有扎实的健康照护、康复保健、情感慰藉、活动组织策划、老年产品营销等专业知识与技能,能够胜任老年服务需要的高技能老年服务人才和中基层管理人才。

  主要课程:老年健康照护技术、老年居家照顾技术、老年疾病预防及护理、急救技术、老年营养与膳食指导、老年康复护理、健康管理、老年保健养生、老年心理健康、老年情感慰藉、老年社会工作、老年活动策划与组织、养老机构管理、老年辅助器具应用、智能无障碍居家环境设计、老年产品营销等。

  从业方向:适合在中、高端养老机构、社区养老服务中心、居家照护中心、健康服务机构等场所从事老年照护、康复保健、情感慰籍、活动策划及健康管理等工作;或在老年产品生产或经营企业从事产品营

  销工作。

  老年服务与管理(老年社会工作)

  培养目标:本专业秉承“以需求为导向,以学习者为中心”的培养理念,适应首都北京经济与社会发展需要,为高端养老机构、先进养老社区、典型居家养老服务企业以及老年产品经营企业培养具备扎实的居家照护与社区管理专业基础理论、基本知识和基本技能,具有扎实的健康照护、康复保健、情感慰藉、活动组织策划、老年产品营销等专业知识与技能,能够胜任居家服务与社区养老工作需要的高技能老年服务人才和中基层管理人才。

  主要课程:老年学基础、老年人生活照料、社会保障理论与实务、老龄相关社会政策、老年疾病预防及护理、急救技术、老年营养与膳食指导、老年康复护理、老年心理健康、老年情感慰藉、临终关怀、老年社会工作、老年社会工作实务、老年活动策划与组织、养老机构管理、社区管理与服务等。

  从业方向:适合在社区养老服务中心、居家照护中心、健康服务机构、中高端养老机构等场所从事管理老年人事务和为老年人提供健康照护、康复保健、情感慰籍、活动策划等服务工作。

  ▲国际商务

  专业简介:本专业是北京市示范专业,教学团队被评为北京市优秀教学团队。通过“政校企行”四方联动,建立了良好的校企合作长效机制,建成了独具特色的校内外实训基地,与京津地区多家商贸公司、工贸公司、国际货运代理有限公司和报关公司建立了战略合作关系。学生职业技能强,在教育部举办的“2012年和2014年全国职业院校技能大赛高职组报关技能比赛”中,均荣获团队一等奖。学生就业率达到100%,可持续发展能力强,部分学生毕业后很快成长为单位的业务骨干或管理人员。

  培养目标:本专业培养掌握国际贸易与金融基础知识,熟悉国际商务与国际贸易惯例及规则,熟练进行进出口贸易各环节实际业务操作,具有较高职业素养和较强职业能力的高素质技能型专门人才。

  主要课程:国际贸易理论与实务、外贸单证实务、外贸英语函电、商务英语视听说、国际商法、国际货运代理实务、进出口货物报关实务与实训、国际汇兑与结算、国际电子商务、进出口业务操作、物流与供应链管理、推销技巧、企业运营管理沙盘模拟、国际市场营销、管理学原理、管理沟通、顶岗实习等。

  从业方向:适合在工贸、商贸企业、三资企业及跨国公司、国际物流企业、外商驻华办事机构、事业单位和机关涉外部门、涉外旅游社、中外金融机构、涉外大型商场、涉外宾馆饭店等单位,从事国际贸易商品和服务的进出口业务操作、制单、跟单、报检、报关、货运代理、船务代理等专业领域工作以及涉外商务代理、涉外商务咨询、商务文秘、商务管理和其他涉外商贸服务工作。

  ▲酒店管理

  专业简介:本专业是北京市首批“3+2”中高职衔接试点专业,拥有实力雄厚的专兼职教学团队,与海航酒店集团签订了人才共建合作协议,设立海航专项奖学金,实现了人才培养过程的企业全程参与,并且与中国大饭店、凯宾斯基饭店、北京饭店、北京港澳中心瑞士酒店、北京五洲大酒店等知名饭店建立了战略合作关系,通过校企合作开发,建设了理念先进、特色鲜明的校内外实习实训基地。学生一次就业率连续5年保持100%,众多学生毕业2-3年就成长为企业的业务骨干或管理人员。

  培养目标:培养具备良好职业形象和职业素质,具有较强业务操作能力、服务意识和责任感,能够胜任酒店服务核心岗位群和基本管理岗位以及其他行业具有高服务标准要求的高素质技能型专门人才。

  主要课程:服务礼仪与职业形象设计、饭店财务运营实务、饭店前厅服务与管理、饭店客房服务与管理、饭店餐饮服务与管理、饭店英语、饭店管理信息系统实训、饭店人力资源管理、饭店电子商务、市场营销、旅游心理学、茶艺等。

  从业方向:适合到四星级以上高端酒店、会所、大型会展企业、旅游服务企业等,从事前厅服务、客房服务、餐饮服务、会展服务、办公室文员、销售员等工作。

  ▲财务管理(社保财务与审计)

  专业简介:本专业拥有一支学历层次高、实践经验丰富的专兼职教学队伍。通过校企合作,建成了具有专业特色的手工模拟实训室和财务软件实训室,与北京大学第三医院等医院、中国建设银行、祥龙股份有限公司及多家会计师事务所建立了实习及就业“一条龙”的校外实习实训基地。在历年“北京市高职院校会计职业技能大赛”中,成绩优异;学生就业率连续三年保持在100%,专业对口率达99%以上。

  培养目标:本专业主要面向中小型企业、事业单位、非营利组织、会计师事务所等工作岗位群,培养具有扎实的会计、财务、理财、金融等知识功底,具有突出的手工操作和会计电算化等专业技能,能够胜任收银、出纳、会计、税务代理等岗位技能要求的高素质技能型专门人才。

  主要课程:会计学基础、出纳岗位技能实训、会计基本技能训练、中级财务会计、流通企业会计、财务会计模拟、财务管理应用软件、公司理财、成本会计、管理会计、财务报表分析、审计实务、税费核算与纳税申报、市场营销、财政与金融、统计学概论、企业运营管理沙盘模拟等。

  从业方向:胜任会计及理财工作,适合在政府、事业单位、中小企业单位从事收银、出纳、统计、会计、审计、薪酬管理等工作。

  ▲城市管理与监察(城市设施安全技术)

  培养目标:培养具备现代安全理念和良好职业素养,具有扎实的城市公用设备设施安全运行、维护、事故应急救援处理以及企业安全生产管理等能力的高素质技能型专门人才。该专业积极挖掘社会资源,广泛调研,紧贴市场需求,近年来与北京燃气集团密切合作,连续开设“燃气”订单班,学生在校学习期间即可与实际工作零距离接触,考核合格后进入燃气集团相关岗位实习,完美实现“学习-实习-就业”一条龙服务办学模式。

  从业方向:适合在燃气、排水、热力、自来水、市政管道检漏、物业小区、工厂企业等相关单位从事管道检测、维护、安全管理、信息化建设等工作。

  主要课程:安全导论与职业认知、工程制图、市政管道系统、数据库原理与应用技术、城市设施信息管理系统建设与维护、工程测量技术、安全管理与安全法规、安全生产技术、管网探测与泄漏检测技术、管道修复施工技术、管道风险评估技术、管网事故管理与应急处置等。

  ▲计算机网络技术(物联网)

  培养目标:本专业主要培养掌握物联网的基本理论和应用技术,掌握传感器、RFID应用、单片机、嵌入式系统、无线传感网络、软件开发与测试等技术,具备物联网工程项目设计与工程施工、物联网应用系统的运行与管理及一定的物联网综合应用的能力,毕业后能够从事物联网相关专业的产品生产、系统集成、技术服务、维护维修、产品推广及营销等工作岗位的德智体美等全面发展的高素质技能型专门人才。

  从业方向:面向物联网系统集成、管理与维护、物联网系统测试与技术支持、企业信息管理、物联网系统/产品销售及工程服务等岗位,从事物联网领域网络的运营管理和维护,物联网工程系统的安装、调试、运行、维护和管理及物联网应用项目市场销售等工作。

  主要课程:程序设计基础、物联网技术导论、计算机网络技术、传感器技术与应用、无线传感网络、RFID技术与应用、Zigbee及应用技术、Web应用开发技术、物联网工程布线、手机应用开发、物联网应用综合实训等。

  ▲楼宇智能化工程技术

  培养目标:本专业面向我国人才紧缺的楼宇智能化工程技术领域,培养从事建筑设备监控系统、消防报警系统、安全防范系统、综合布线及网络工程等楼宇智能化系统的设计、安装、调试、运行管理、工程组织实施及产品营销与服务等方面工作的德、智、体、美全面发展的高素质高技能人才。

  从业方向:适合在大中型建筑设计单位、系统集成企业、国家机关办公楼、高科技园区、高档宾馆、写字楼、商场、智能化住宅楼等各种企事业单位从事智能建筑的招投标、系统设计、设备安装调试和系统运行管理等工作;到行业相关的销售部门,从事楼宇智能化系统或产品的营销及售前售后技术服务工作。

  主要课程:建筑制图与CAD、高低压运行维修、建筑供配电及照明技术、建筑电气控制技术、PLC应用技术、综合布线与网络工程、电梯自动化技术、楼宇智能化系统的安装与运行、消防系统工程、安全防范系统的安装与运行、楼宇设备监控及组态等。随课程同步开展PLC编程实训、综合布线实训、海湾火灾自动报警及消防联动系统、对讲门禁系统、视频监控系统、入侵报警系统的安装与运行实训、建筑设备监控系统及组态实训、Lonworks现场总线应用与开发实训、智能家居实训等大量实践环节。

  ▲电梯工程技术

  培养目标:培养掌握电梯专业的基本知识和专业技能,从事电梯的制造、安装、维修、维保、检验、营销、技术管理等一线岗位工作,德智体美全面发展的,高素质技能型专门人才。

  从业方向:适合在电梯制造安装单位、特种设备检测中心、地铁、机场、物业公司、监理单位、电梯销售、技术推广单位等从事电梯设备的检验、维护、维修与技术革新,电梯产品的营销,技术管理等岗位工作。

  主要课程:工程制图及CAD,电工技术基础,数字电子技术,机械基础,变频控制技术,自控原理与微机控制,电梯结构与原理,现代电梯控制技术,电梯安装工程施工,电梯工程施工技术管理,电梯调试维修,电梯检测技术等课程。

  ▲城市轨道交通控制

  培养目标:面向北京市地铁运营有限公司机电分公司,培养德智体全面发展,具有正确的价值观和良好的工作态度,具备与本专业技术领域相适应的文化水平与素质,掌握本专业必备的基础理论知识,具有本专业相关领域工作的岗位能力与专业技能,具有一定的可持续发展能力,能从事城市轨道机电设备维修岗位工作的高端技能型专门人才。

  从业方向:

  从事北京市地铁运营有限公司机电分公司城市轨道机电设备维修岗位的工作,工作内容包括动力系统及照明,暖通、空调、给排水,FAS、BAS系统,屏蔽门系统。

  主要课程:工程制图及CAD,机械基础,金工实习,液压与气压传动,电工技术,电子线路分析与应用(含电力电子技术),电机与拖动,自动检测技术应用,低压运行维修与PLC技术应用,单片机技术应用,微机控制系统安装与调试,城市轨道交通概论,城市轨道交通运营组织,城市轨道交通车辆,城市轨道交通运营安全管理,城市轨道交通信号与通信系统,城市轨道交通机电设备,城市轨道交通环控系统,城市轨道交通供电及电力牵引系统, 机电设备监控系统,屏蔽门技术等课程。

  ▲机电一体化技术

  培养目标:培养掌握机电一体化专业必备的基础理论知识,具有本专业相关领域工作的岗位能力与专业技能,具有一定的可持续发展能力,能从事机电一体化设备的安装、调试、操作、维护、维修、营销及管理等一线岗位工作的高端技能型专门人才。

  从业方向:适合在航空航天、机械制造、轨道交通、汽车、水电、环保、食品加工、生物医药等行业从事机电设备的安装、调试、操作、维护、维修、营销及管理等岗位工作。

  主要课程:电工技术、电子技术、电力电子技术、电机与变压器、传感器与检测技术、低压运行维修、PLC技术应用、微机控制技术与应用、高压运行维修、机械设备装调与控制技术、自动生产线安装与调试、机泵运行、机电专业英语、PROTEL技术、机械制图、钳工实训、普通机加工实习、机械基础、CAD技术、液压与气压传动、公差配合与测量技术、数控机床编程与操作、机器人操作与维护。

  ▲汽车检测与维修技术

  培养目标:培养首都汽车产业需要的具有熟悉汽车构造、原理及维修知识,具备汽车制造、检测、维修、营销、管理、服务、二手车经营等能力的高端技能型专门人才。

  从业方向:适合从事汽车故障诊断、检测维修,汽车保养,汽车美容,汽车改装,二手车鉴定评估,汽车保险理赔、查勘、定损,汽车运输经营管理,汽车销售、汽车服务、配件管理,汽车制造与装配等岗位工作。

  主要课程:机械基础、液压与气动,金工实习、电工电子技术、汽车保养、汽车美容、发动机检修、汽车电气系统检修、汽车空调检修、自动变速器检修、汽车底盘检修、汽车传动系统检修、汽车网络及舒适性系统检修、新能源汽车维修、汽车售后服务接待实务、汽车保险理赔实务、汽车销售实务、汽车配件管理、二手车鉴定实务等课程。

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